Vestigingsdirecteur
(Van Mossel Zaltbommel)

Gaat jouw hart sneller kloppen van automotive, management en commercie? Wil jij de Van Mossel Renault vestiging in Zaltbommel verder uitbouwen en nog succesvoller maken? In de rol van Vestigingsdirecteur ben je het gezicht van de vestiging en heb je de kans om met jouw bevlogenheid en passie de vestiging naar een hoger plan te tillen. Wordt dit jouw nieuwe uitdaging? Solliciteer dan direct!

Vestigingsdirecteur (Zaltbommel)

Wat ga je doen?

Samen met een team van verkoopadviseurs, autotechnici en serviceadviseurs zorg jij ervoor dat de vestiging zich blijft onderscheiden in de branche. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, je bewaakt de formule en je signaleert kansen in de markt en voor je vestiging. Je doel is om iedere dag de klant een nog betere ervaring te geven dan hij/zij verwacht en zo je positie in de markt verder te verstevigen.

Met jouw kritische en analytische blik verbeter je processen en vergroot je de efficiëntie op de vestiging. Je bent eindverantwoordelijk voor het (financiële) resultaat van de vestiging en voor andere KPI’s, zoals de klanttevredenheid. Daarnaast weet jij je team te inspireren en te enthousiasmeren, onder andere door zelf een bijdrage te leveren in de verkoop.

De volgende taken en verantwoordelijkheden behoren tot jouw functie:

  • de dagelijkse aansturing (direct / indirect) van het team, met daarbij HR gerelateerde zaken
  • verantwoordelijk voor de P&L en het behalen van KPI’s
  • als meewerkend voorman meedraaien in de verkoop en verantwoordelijk voor het uitdragen van het gastheerschap en het verhogen van de klanttevredenheid
  • het uitvoeren van het organisatiebeleid
  • verbeteren van processen om rendement te verbeteren
  • mede vaststellen van kwaliteitsdoelen en de kwaliteitsvisie

Wie ben jij?

De kandidaat die wij zoeken heeft minimaal ervaring als verkoopleider binnen de automotive. Je bent het gewend om te werken met KPI’s en krijgt een kick van het overtreffen van de doelstellingen. Commerciële kansen laat jij niet onbenut en daarmee inspireer en motiveer je het team van verkoopadviseurs. Je geeft op een faciliterende wijze leiding aan jouw team van specialisten en voelt je het meeste thuis in een resultaatgerichte en dynamische organisatie.

  • minimaal 3 jaar ervaring als verkoopleider in de automotive
  • HBO werk- en denkniveau
  • uitstekende communicatieve vaardigheden
  • fulltime beschikbaar en woonachtig in de omgeving van Zaltbommel
  • jouw persoonlijkheid past bij de kernwaarden van Van Mossel: onderscheidend, gastheerschap, resultaatgericht, eerlijk & open, maatschappelijk verantwoord, gedreven en klantgericht.

Wat bieden wij jou?

In 70 jaar tijd is de Van Mossel Automotive Groep uitgegroeid tot het grootste autobedrijf van Nederland. Naast ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en (door)groei bieden we je een baan waarbij je veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid krijgt. Samen met je collega’s maak jij iedere dag onze belofte ‘Voor mobiliteit, voor iedereen’ waar. Daarnaast kun je rekenen op:

  • een salaris passend bij jouw ervaring
  • aantrekkelijke bonusregeling
  • een auto, laptop en mobiele telefoon van de zaak
  • 24 vakantiedagen op jaarbasis
  • pensioenregeling
  • 8% vakantiegeld
  • trainingen en workshops, we hebben zelfs een eigen van Mossel Academy

En natuurlijk een leuke baan binnen een snel groeiende organisatie!

Heb je interesse in deze commerciële management rol en herken jij je in het profiel? Reageer dan direct! Solliciteren kan eenvoudig via de website.

Direct solliciteren

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Over Van Mossel Renault / Dacia / Nissan

Met ruim 300 medewerkers en 10 locaties in onder andere Amsterdam, Gorinchem, Rotterdam Alexander, Spijkenisse, en Zaltbommel, behoort Van Mossel Nissan tot één van de grootste Renault, Nissan en Dacia dealers, inclusief een Renault Sport centrum en Nissan High Performance Center!

Als één van de meest dynamische dealerbedrijven van Nederland werken we hard om onze hoge ambities te realiseren aan de hand  van een vernieuwde visie, missie en strategie. Dit DOEN WE door samen te verbeteren. Het is ons gezamenlijke doel wat we willen vervullen door actief te luisteren en open vragen te stellen. Dit doen we door een houding die zich laat kenmerken door gedrevenheid, oprechtheid en lef. De basis van dit alles, dat ben jij zelf. Dit is kort samengevat de cultuur en identiteit van Van Mossel Nissan waardoor we met trots kunnen zeggen: onze mensen maken het verschil!

20686

Deel dit
bericht